Es posible que ya estés acostumbrado a los ka-pe-is. Muy acostumbrado.
Ya sabes, esas métricas que te permiten saber qué tal de lejos o no, estás de tus objetivos. Tú. O tu equipo.
Es decir, qué tal os está yendo por la empresa a nivel de resultados.
Se han convertido en los protagonistas de programas y tablas de excel que le quitan a uno el sueño. Que si los beneficios. Que si la productividad. Que si el ratio de retención del cliente. Que si bla bla bla.
Si tuvieran un programa de televisión sin duda estarían en el prime time.
Y es que nos pasamos el día midiendo. El tiempo. Las distancias. Los pesos. La temperatura. La velocidad. Los consumos. Los gastos. Los pasos. Los días que te faltan de vacaciones. Las calorías. Las compras.
Y también los ka-pe-is.
Ahora bien, nadie habla de aquellos ka-pe-is que nos indicarían que tal nos va con nuestro liderazgo o el de los que nos rodean.
(Si eres de los que te has dado de alta ayer en el mail, te avanzo que cuando hablo de liderazgo también hablo de ti, ocupes un puesto de mandamás o no).
Aclarado esto. Imagínate medir a diario, semanal o mensualmente algunos de los siguientes ka-pe-is.
Atento.
La cantidad de veces que te dan las gracias.
La cantidad de veces que te hacen saber que piensan en ti.
La cantidad de veces que recibes reconocimiento.
La cantidad de veces que se ofrecen a hacer algo por ti.
La cantidad de veces que te hacen crecer.
La cantidad de veces que recibes una mención especial.
La cantidad de feedback que te dan constructivo y positivo.
Estas serían algunos ka-pe-is interesantes. Qué se yo. Por decir unos cuantos. Chatgepeté te puede dar más seguro.
Y puede que te estés preguntando que porqué pongo el sujeto en ellos y no en ti. Y es porqué así sacamos doble o triple métrica.
También será un indicador de cuanto hay de todo ello en la cultura de tu empresa. Y también cuanto hay en ti. De cómo vamos con el liderazgo. Y de cómo estáis como equipo.
Y si te vienes arriba también puedes liarla más parda.
Y evaluar cuantas veces te has reído hoy.
La cantidad de veces que te has conectado emocionalmente con alguien.
O cuantas nuevas ideas has generado. Por eso de seguir innovando.
Siéntete libre de medir lo que quieras. Y sacar tus propias conclusiones.
Ahí lo dejo.
¡Disfruta del día!
Bibi
PD. Me sigue inquietando la tranquilidad que veo ante la llegada de la IA. En serio.
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