Soy Bibi. Soy coach ejecutiva, formadora y consultora. Y aunque muchas veces me miren en plan esta tipa, no se ha enterado de que va la película, me he especializado en la felicidad en la empresa.

Sí. Soy muy fan de las empresas que ponen al trabajador en el centro de su estrategia, las empresas que son radicalmente humanas. Las empresas que son inteligentes. Porque saben que cuidando a las personas que en ellas trabajan, obtendrán todo lo que esperan. Innovar, una buena atención al cliente, la consecución de objetivos, mejores resultados, aumento de la productividad, bla, bla, bla.

También soy muy fan de los trabajadores que crean marcas personales potentes, que confían su capacidad de impactar en el mundo, que aportan un valor real a la empresa y que han tomado la decisión de ver el trabajo como un espacio de desarrollo y una oportunidad de crecimiento personal y profesional. Y que dicen no a estar mal en horario de oficina.

Y es que las cifras son espeluznantes. De hecho, sólo hace falta que mires la cara de la gente los lunes por la mañana. Y estoy sorprendida porque pudiendo estar mejor que nunca estamos peor que nunca.

Ambientes laborales tóxicos, depresiones, trabajadores con el síndrome del burn out, relaciones trabajador-empresa en pie de guerra, desmotivación, denuncias, poca entrega de valor, modo supervivencia, etecé. Mejor no sigo

Aun así, ¿sabes porque no he tirado la toalla? Porque durante estos doce años de trabajar mano a mano con las empresas y los trabajadores he visto unos cambios brutales. Porque no es que no estemos mejor porque no podamos si no porque no sabemos cómo hacerlo. Y es cierto que la herencia social y cultural relativa con este tema no ha ayudado demasiado. Pero una vez tomamos consciencia de ello ya no hay marcha atrás.

Es posible un cambio. Crear una sociedad donde las relaciones trabajadores-empresas sean sanas, apuesten por el desarrollo, donde todos ganemos. Trabajadores. Empresas. Entorno. Merecemos una vida mejor pero hay que cambiar algo. Y esta es nuestra responsabilidad. La tuya. Y la mía. 

Y esto es lo que hago. Explicar de una forma clara y atrevida cómo funciona nuestro cerebro para abrirnos a nuevas realidades y crear aquella que anhelamos aunque hasta ahora nos haya ido regular. 

Esta es mi manera de hacer la (r)evolución. Si, soy un tanto rebelde y no porque hayamos normalizado no estar bien en el trabajo me voy a conformar. Así que si tu quieres unirte al cambio puedes darte de alta a mi newsletter y cada día vas a recibir un correo en tu bandeja de entrada a las 7:15 hrs. 

A partir de aquí puedes elegir si sigues conformándote o decidir a lo loco que quieres estar bien. 

Puedes darte de alta tanto si eres trabajador y quieres empezar cada mañana con historias de éxito, inspiración, herramientas y demás para tu (r)evolución profesional.

Quizás lo que quieres es ser feliz también en horario de oficina, ya has visto que no puedes cambiar ni a tu jefe, estás hasta los mismísimos y aun así sabes que mereces ser feliz.

Y también puedes darte de alta si eres el líder o CEO de una empresa y quieres técnicas para hacer de tu equipo, un equipazo, sobrellevar mejor los marrones o quizás encuentres la inspiración y recursos para ser el number one. Tú y tu equipo.

 Sea lo que sea, dale. Suscríbete al mail. Es gratis. Y darte de baja también. Además, cuando te des de alta vas a recibir automáticamente una GUÍA con Los 7 hábitos para ser feliz en tu trabajo. Esto, también gratis.

Vale, ahora que ya te has suscrito verás de lo que te hablo en los mails.

Los temas están siempre relacionados con las formaciones que imparto en las empresas radicalmente humanas y a quien les importan sus trabajadores. Sin nada de postureos. Ojo, porque no a todo el mundo le gusta que hable tan claro. Lo sé. Pero para mi prevalecen las personas que el postureo.

Imparto formaciones de habilidades, liderazgo, gestión emocional y sobre cómo funciona nuestro cerebro, por eso de poner un poco de orden en el caos.

También de comunicación y persuasión. Ya sabes, todos tus deseos y aspiraciones se crean con y a través de otras personas. Así que es de guapos elegir llevarse muy bien con los demás. Y es más, teniendo un equipazo tu organización no tiene límites.

Y por último. Algo que me flipa es la creatividad y la innovación. Sólo a través de ella podremos hacer frente a este mundo tan cambiante. Y lo sabes. Así que deja de mirar hacia otro lugar.

De todas maneras, si quieres saber más, dale. Suscríbete al mail. Cada día tendrás recursos sobre estas áreas que ya podrás aplicar. Y es gratis. Y darte de baja también.

Recibir el correo de Bibi es inspiración, es reflexión, es ilusión y es pasión. Es el momento del día para pesar, pausar las prisas, escuchar la intuición y ordenar los pensamientos. me aporta novedad, frescor, energía, modelos y experiencias que me enriquecen.

Son fuente de innovación que no me quiero perder, una sacudida y combustible diario necesario. Recibir el correo es aprendizaje, superar frustraciones, reafirmar determinaciones y contribución al bienestar. Como diría alguien… sino existiera, ¡habría que inventarlo! -Un fan del Newsletter-.

IGNASI PAPELL – Gerente territorial Catalunya Sud del centro tecnológico Eurecat

Las 7:15 hrs. Hora del mail de Bibi. Hora del café, uno de los buenos momentos del día. Lo leo atentamente con paz y concentración, siempre me sorprende, me inspira, me hace reflexionar, y creo que me hace mejor conmigo y con los demás. Soy de rutinas, ya la de las 7:15 hrs ¡me encanta! – Otro fan del Newsletter-.

MIQUEL BALLESTÉ– Socio en S de Alma

Los f***

errores de

tu cerebro.

CONOCE LOS PRINCIPALES

ERRORES DE TU CEREBRO.

PORQUÉ PIENSAS COMO PIENSAS

Y EMPEZA A TOMAR

MEJORES DECISIONES.

(NUNCA ES TARDE SI LA DICHA

ES BUENA. Y LO SABES)

Comunicación

de impacto.

Seducción.

. 

SÓLO CONOCIENDO CÓMO

PIENSAN, PODRÁS

INFLUIR EN ELLOS.

JEFEAR

O LIDERAR.

DECIDE.

El poder

de los

hábitos.

SÓLO CONOCIENDO CÓMO

FUNCIONAN, PODRÁS

ELEGIR CON CUALES TE

QUEDAS PARA CREAR TU VIDA.

LA QUE TU EQUIERAS.

Que sí. Que estoy empeñada en formar parte de la (r)Evolución de este mundo. Personal y empresarial. Es por ello que también participo en otros proyectos que me ayudan en mi misión. Entre ellos…

Soy profesora asociada en la Universidad Rovira i Virgili desde el curso 2016-2017. Imparto las asignaturas de habilidades tanto en el Máster de Emprendimiento e Innovación como en el Máster de Dirección de empresas.

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Participo como coach de oradores en el TedxTarragona. Este evento está organizado de forma independiente bajo la licencia TED. Es un referente en Tarragona que quiere difundir ideas que valen la pena difundir. También, para la (r)Evolución.

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