BIENESTAR · TALENTO · PRODUCTIVIDAD

FelizMente en el Trabajo

El camino más humano hacia el desarrollo de talento y la mejora de los resultados de tu empresa.

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Mereces que tu equipo lo dé todo para conseguir mejores resultados. Y lo sabes.

Para ello, tu equipo tiene que sentirse bien, tiene que sentirse pleno, y tener ganas de crecer y seguir aportando un valor real en su puesto de trabajo. 

Y déjame decirte algo, como líder esta es tu co-responsabilidad.

 

Soy Bibi Villa. Soy coach ejecutiva, formadora y consultora. Y aunque a veces parece que estos términos no vayan con el mundo empresarial, me he especializado en felicidad en la empresa.

Sí. Desde hace quince años trabajo mano a mano con empresas pequeñas, no tan pequeñas y grandes cuentas, que tienen algo en común: todas ellas quieren mejores resultados y saben que esto también es cosa del trabajador.

Son empresas inteligentes que saben que cuidando a su personal, obtendrán todo lo que esperan: innovar, una buena atención al cliente, la consecución de objetivos, mejores resultados, aumento de la productividad, creatividad para aportar un valor real, alinearse con la empresa y su visión, iniciativa y demás.

Ya sabes de qué va.

Tengo un claro objetivo: crear marcas personales potentes, marcas que impacten en el mundo, a que aporten un valor real a la empresa y a que tomen la decisión de ver el trabajo como un espacio de desarrollo y una oportunidad de crecimiento personal y profesional

 

Y es que hoy en día las cifras de insatisfacción laboral son espeluznantes. Y el tenso ambiente existente en las empresas es un reflejo de ello.

Ambientes laborales tóxicos, depresiones, trabajadores con el síndrome del burn out, relaciones trabajador-empresa en pie de guerra, desmotivación, denuncias, poca entrega de valor, modo supervivencia, etecé. Mejor no sigo.

 

Y ¿sabes qué? Otra manera de liderar es posible. Y necesaria.

Necesitamos un liderazgo auténtico, inspirador y que acompañe al crecimiento de las personas y como consecuencia, al de las empresas.

Y es que la responsabilidad de cambio es de todos. Y cuando digo todos, es todos.

Tuya, como líder o CEO, y también de la gente de tu equipo.

 

Todos anhelamos vidas más plenas, y llenas de abundancia en lo personal y en lo profesional, y sin embargo, no sabemos cómo hacerlo. Y es cierto que la herencia social y cultural relativa con este tema no ayuda demasiado. Pero una vez tomamos consciencia y apostamos por ello, todo es más fácil.

Porque el cambio es posible. En tu equipo. En tu empresa.

 

Y de esto va la (r)Evolución.

Hablamos de crear una sociedad donde las relaciones trabajadores-empresas sean sanas, empoderadoras, con una voluntad de crecimiento y que apuesten por el desarrollo, donde todos ganemos.

Trabajadores. Empresas. Entorno. Merecemos una vida mejor pero hay que cambiar algo.

Y esta es nuestra responsabilidad. Y nuestra (r)evolución.

¿Te unes?

Contáctame para que te cuente cómo funciona la consultoría y la formación para ti y para tu equipo.

 

Que sí. Que estoy empeñada en formar parte de la (r)Evolución de este mundo. Personal y empresarial. Es por ello que también participo en otros proyectos que me ayudan en mi misión. Entre ellos…

Soy profesora asociada en la Universidad Rovira i Virgili desde el curso 2016-2017. Imparto las asignaturas de habilidades tanto en el Máster de Emprendimiento e Innovación como en el Máster de Dirección de empresas.

Participo como coach de oradores en el TedxTarragona. Este evento está organizado de forma independiente bajo la licencia TED. Es un referente en Tarragona que quiere difundir ideas que valen la pena difundir. También, para la (r)Evolución.