Te voy a contar algo que si estás trabajando en un equipo te interesa.
A veces, todavía me piden formaciones de motivación. Así, pim pam.
Pretendiendo que después de un cursillo (¡que rabia me da esta palabra!) salgan todos a lo loco a darlo todo por la empresa.
Y mi respuesta siempre es un NO rotundo.
Y esto que yo me dedico a ello. Y además quiero vender, claro.
Pero lo que quiero ante todo son resultados.
Vamosaver…
Piensa en tu vida, en tus hijos, en pareja, en tus amigos y si tienes perro, inclúyelo también. Imagínate que te has propuesto vivir una vida con sentido, emocionante a tope y entusiasmarles a diario (tranquilo, sólo imagínatelo). Así, a lo loco.
¿Les darías a todos lo mismo por igual? No.
Tus hijos, tienen unas necesidades. Ir al skatepark, jugar al GTA o hacer tiktoks. Qué sé yo.
Tu pareja, otras necesidades. No sé lo que le pone a tu pareja y tampoco hace falta aquí los detalles. Tú lo tendrás controlado.
Tus amigos, otras necesidades diferentes a las otras necesidades de tu pareja. Seguro que con un partido de pádel y unas cervezas lo tenemos todo apañado. ¡Hasta el mundo queda apañado!
Y tu perro, lo mismo. Él supongo que piensa en croquetas y en que le falta calle.
Dime, ¿cómo los vas a motivar a todos por igual? Difícil.
Estás pensando que hay actividades que disfrutáis todos…
Si, claro, una barbacoa.
Ok, pues haz cada día una barbacoa con todos, durante un mes, y a ver qué es lo que pasa.
Volvamos a la empresa.
Tampoco puedes motivarlos a todos por igual.
Bueno si, si alguna vez te has leído un libro de cómo ser un gran líder o has visto una conferencia de Víktor Kuppers (una, suficiente), sabrás que el reconocimiento es importante, la energía que inyectas al equipo también, la inspiración… bla bla bla.
Y que si, que hay cosas que sirven a todos por igual.
Como en la barbacoa.
¿A quién no le gusta una buena carne? A todos. Salvo a algún niño raro (que también los hay).
Ahora bien, dale cerveza a un niño, ponte sexy para un amigo y diviértete con tu pareja en el skatepark. Menudo follón.
Pues eso. Y tú quieres motivar a todos los de tu equipo por igual.
Y todavía no te he dicho la más gorda, les quieres motivar pensando que lo que te motiva a ti, es lo que les va a motivar a ellos, claro.
No busques motivación, pídeme un curso para entenderles, conocer cómo funciona la mente, saber qué tipos de necesidades y motivaciones existen y como persuadirles con un mejor liderazgo.
Esto sí.
Que de motivación ya sabes tú, otra cosa es que lo practiques.
Feliz día.
Bibi
PD. Todo lo que vemos en esta formación, sirve tanto para compañeros como para clientes. Al fin todo es vender. Ideas o productos.
