MÓDULOS DEL CURSO

En esta lección te cuento a grandes rasgos lo que vas a encontrar en los distintos módulos del curso. No se trata de un curso lineal, ni tampoco de llevar a cabo todas las prácticas que en él te propongo.

Desconozco cual es tu situación y la de tu equipo o la de tu empresa, así que te invito a que vayas viendo las diferentes experiencias y aquellas que te resuenen más, las vayas adaptando a ti, a tu departamento, a tu empresa.

Uno de los objetivos de este curso va a ser que está abierto para que vosotros -CEO’s, directores de personas (RRHH), jefes o líderes de departamento o técnicos que quieren aportar valor con su liderazgo- vayáis compartiendo también vuestras experiencias, así que al final de cada lección estás invitadísimo a compartir aquello que crees que puede aportar a los demás. O quizás tengas alguna inquietud que quieres compartir, avanti.

¡Veo tanto talento por aquí como para no aprovecharlo! ¡Vamos a poner la inteligencia colectiva al servicio de todos! Así que no te cortes.

El curso está dividido en nueve módulos y también tienes una pestaña de anexos, donde encontrarás la bibliografía y otro material que te ayude a pasar a la acción.

Veamos que te vas a encontrar en cada uno de ellos:

MÓDULO 1. ELEMENTOS ESENCIALES

En este módulo encontraras algunos elementos de reflexión y acción para empezar la transformación en tu equipo y en tu organización. Se van a sorprender y esto es genial. Así que alinéate con tu intención y que nada te pare.

MÓDULO 2. VIVE Y TRANSMITE TUS HABILIDADES

Aunque no sea un curso de habilidades, he decidido incluir este módulo porqué a partir del entreno de estas que te detallo conseguirás hacer de tu equipo, un equipo sano y de alto rendimiento. Y es necesario que el cambio empiece por ti.

MÓDULO 3. FILOSOFÍA CORPORATIVA

En este módulo veremos tu verdadero porqué y el de tu empresa. Es importante para darle sentido y significado a todo lo que vendrá. Habrá una transformación en tu empresa y no debe ser superficial. Así que dejaremos con este módulo grabado en el ADN de tu empresa bien claro que las personas son lo primero, y las de dentro también.

MÓDULO 4. ESPACIO

En este módulo encontrarás maneras de hacer el espacio de tu organización más agradable, más saludable, que nos conecte más con nuestra esencia y donde sea un espacio para cultivar todo este bienestar y talento que ya reside en tus colaboradores.

MÓDULO 5. ALGUNOS CÓMOS

En este módulo tienes un catálogo de algunas prácticas algunas prácticas que favorecerán el bienestar y el desarrollo del talento de tu equipo desde ya.

MÓDULO 6. LA PERSONA

En este módulo encontrarás acciones más personales, más de tú a tú, más de mimar al otro, de la conexión y también del bienestar y no olvidemos, el empoderamiento. Y es que esto va de relaciones y de hacernos crecer entre nosotros, de querer empezar a brillar, a sentir y a crecer.

MÓDULO 7. CRECIMIENTO

El catálogo de prácticas y herramientas detalladas en este módulo están más pensadas en el colectivo, en el equipo, al crecimiento de todos. Creer y crear van de la mano y es necesario un espacio para ello. ¡Sigue leyendo!

MÓDULO 8. DISFRUTE

En este módulo encontrarás acciones para ir un paso más allá, no tan sólo va de bienestar, sino que también podéis disfrutar. Y es que aunque a algunos todavía les cueste verlo de esta manera, el disfrute es uno de los mejores aliados del alto rendimiento.

MÓDULO 9. EL MUNDO

Las empresas nacen para aportar algo a las personas y para hacer de este un mundo mejor. Quizás más feliz, más cómodo o qué se yo. Pero tenerlo en cuenta también debe ser una prioridad.

MÓDULO 10. ENTRE TÚ Y YO

Este sea quizás el módulo más personal, más íntimo. Son acciones que uno puede honrar desde tu ser, desde tu grandeza y desde tu bondad. Unos hábitos que siempre te van a diferenciar como profesional y ser tu mejor de las ventajas. Atrévete.

ANEXO

Aquí encontrarás el material adicional que he creado para brindarte el apoyo necesario para llevar a cabo todas las prácticas.

Podrás ir marcando tu avance y aquellas lecciones que hayas completado. Pero recuerda. Puedes iterar e ir saltando de una lección a otra según tus necesidades.

Y si hay algo que echas de menos, por favor, dímelo. Puedes enviarme un mail a bibi@bibivilla.consulting y estaré encantada de incluir material adicional.

Y ahora, salta al terreno de juego, ¡y a divertirse!