CUALQUIER DESEO Y ASPIRACIÓN SIEMPRE SE CREA CON Y A TRAVÉS DE OTRAS PERSONAS
Desata el talento
de tu equipo
TRANSFORMA A TU EQUIPO A TRAVÉS DE TU LIDERAZGO
MIENTRAS DISFRUTAS DEL PROCESO
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PARA LA PRÓXIMA EDICIÓN A PARTIR DE ENERO 2025.
Esta es una solución a tu medida para liderar a tu equipo y poder entrenar como líder para mejorar la actitud, el desempeño, la productividad y por lo tanto los resultados de tu empresa
Tu eres el responsable de co-crear la realidad de tu equipo. Sí. Lo has leído bien. Según como tu actúes, comuniques, gestiones tus emociones y demás, estarás influyendo en las decisiones que tomen tu equipo. Y es que tú tienes más influencia de la que crees en el comportamiento de tu equipo.
Creo firmemente en la grandeza y el talento del ser humano, y de todas las personas que forman tu equipo, por experiencia también te diré, que muy habitualmente los equipos no dan lo mejor de si no por desconocimiento, sino por falta de voluntad. Como lo lees.
El problema es que las necesidades de tus trabajadores también evolucionan y no te han explicado cómo utilizar la gestión de las personas a tu favor.
El tema es que cuando decidiste ponerte al frente y liderar a tu equipo, confiaste en que todo saldría rodado y con los conocimientos que tienes serían suficientes. Además, también esperabas que todas las personas de tu equipo tuvieran tus mismas motivaciones y todo fuera rodado.
Pero ahora te das cuenta de la realidad. No todas las personas que están en tu empresa tienen las mismas necesidades, ni motivaciones, ni miedos que les impiden avanzar con confianza.
Cada uno tiene su realidad y ponerlas en común y pretender que todo fluya y nos aseguremos el crecimiento y el éxito no es suficiente para que así sea.
La gestión de los equipos ha cambiado. Y el éxito tanto individual, como de equipo y como de empresa, dependerá en gran parte de tu liderazgo.
Es normal que te preguntes…
¿Porqué tu equipo no parece estar comprometido con los resultados de la empresa?
¿Porqué parece que sólo batallas tú y ellos viven en una realidad paralela?
¿Porqué existe tanta queja y victimismo en tu empresa?
¿Porqué aquello que crees que les debería motivar no sirve para nada?
¿Porqué no son más proactivos y se implican en aportar más valor?
¿Qué puedes hacer tú para cambiar esta realidad y que desaten de una vez por todas todo su potencial?
¿Porqué no me sirve todo aquello que me dijeron que eran herramientas buenísimas de liderazzgo?
LA BUENA NOTICIA ES QUE PUEDES ENTRENAR TU LIDERAZGO Y LA GESTIÓN DE TU EQUIPO PARA LLEGAR A ESTE SIGUIENTE NIVEL QUE LA EMPRESA NECESITA.
Todas estas preguntas tienen respuesta.
Y es que no existe una manera de motivar, de ilusionar y de hacer crecer a un equipo por igual.
Y la teoría habitualmente la tenemos clara, pero no la práctica.
Y aquí es donde fallan la mayor parte de las empresas. En la práctica, en el desconocimiento de qué es lo que necesita tu equipo actual.
Y por esto he creado este programa. No tan sólo para trabajar contigo, sino para que podemos entrenar a todo tu equipo y que sean ellos quien aporten también un gran valor a tu organización y conseguir así el crecimiento que esperas y la mejora en los resultados.
E igual te hace falta una guía y esta puedo ser yo. Quien a partir de entrenar contigo y tu equipo te dé aquellos recursos que necesitas para tu liderazgo.
Ahora bien, no es un programa para cualquiera.
Es un programa para que líderes de equipos y/o CEOs tengan un acompañamiento individualizado y que sepan que lo aprendido hasta el momento puede que no sirva.
Este programa de mentoría individualizada y diseñada especialmente para tu equipo, para conseguir mejores resultados sin gastarte miles de euros en gestión de personas y formaciones con pocos o nulos resultados.
Y porqué yo puedo ayudarte con todo esto?
Porqué son casi quince años de experiencia con equipos de trabajo, realizando entrenos de líderes y sus equipos, conociendo sus inquietudes, consiguiendo una relación de confianza y obteniendo el conocimiento necesario para saber que es lo que necesita tu equipo.
Es una manera más rápida y segura de tener todo el conocimiento necesario que necesitas para gestionar eficazmente tu equipo.
Evitarás errores que otros equipos ya han cometido y que cuestan mucho dinero, aprovechando mi conocimiento como entrenadora de equipos además de tener mi apoyo y motivación en momentos difíciles.
Así es como trabajaremos para llevar a tu equipo hacia el alto rendimiento…
1. Trabajamos juntos durante ocho meses, con una visita mensual de dos días en tu empresa. En estas visitas trabajamos mano a mano contigo (de manera individual) o con el equipo (según necesidades).
2. En cada una de las visitas trazaremos el plan de ruta para que realices las reuniones acciones que te llevaran a gestionar a tu equipo de una manera más óptima.
3. Durante todo el programa estaré acompañándote para resolver tus dudas y hacerte avanzar. A ti y a tu equipo. Me las podrás enviar a cualquier día y a cualquier hora durante el programa.
Podría darte mi opinión pero prefiero compartir contigo lo que han dicho los participantes acerca de la formación y a la vez darte la enhorabuena por el impacto causado en los participantes y en la organización.
Así que gracias por tu entusiasmo y mostrarnos que es posible formar diferente, con entusiasmo y persuasión. Gracias por compartir tanta experiencia y recursos. Gracias por la parte práctica y todos los consejos facilitados. Gracias por tu dinamismo y por promover la participación. Gracias por las herramientas también aplicables fuera del aula. Gracias por facilitarnos el aprendizaje con la puesta en escena. Gracias, gracias y gracias. Nos hemos quedado con ganas de más. -Workshop de Comunicación y Persuasión-.
MONTSERRAT MARTÍNEZ – Responsable de Formación Diputación de Tarragona
Contenido altamente interesante y muy bien estructurado. Bibi tiene una especie de magia magnética que te atrapa para disfrutarlo a tope. ¡Gracias Bibi! Ya veo resultados – Participante de un Workshop de Comunicación de Impacto y Persuasión-.
ISABEL MORENO – Audióloga en ClinicAudio
Siempre he pensado que cualquier formación siempre te enseña alguna cosa. Pero hay personas que te hacen reflexionar, te hacen abrir la mente cuando pensabas que ya lo estaba y sobretodo, te hacen ganar perspectiva. Los talleres de Bibi son así. Una (r)evolución que hay que vivir. – Participante de un Workshop de Comunicación de Impacto y Persuasión-.
ROSA ÚBEDA – Responsable Emprendimiento y Creación de empresas de la Cambra de Comerç de Reus
Bibi, me has despertado un fuego interior… (tendrías que haber visto mi cara cuando me lo dijo en la finalización de un curso, ¿eh?. Acláramelo Lluc). Pues eso, no es sólo el conocimiento que me llevo, sino la ganas que tengo de aplicarlo en el puesto de trabajo. Ou yeah. – Participante de un Curso de Comunicación de Impacto y Persuasión-.
LLUC GALLIFA – Consultor Dpto. de Márqueting de la Universitat de Vic
¡Bibi! Sólo decirte que has sido una persona clave en mi proceso de aprendizaje, no sólo en lo profesional sino también en lo personal. Como docente me has brindado herramientas importantísimas de habilidades directivas y cada mañana con tus mails me invitas a reflexionar o a replantearme algunas cuestiones que siguen sumando y motivándome día a día. Además quiero destacar tu empatía y capacidad de motivación para animarme a seguir adelante con mis proyectos! ¡Gracias Bibi por hacerme parte de esta (r)evolución!
MªVICTORIA CASTILLO – Estudiante Máster Dirección de Empresas URV
No sólo me ha encantado trabajar contigo sino que me has aclarado muchas dudas. ¡Ah! Y también me has hecho pensar y cuestionarme algunos elementos de mi proyecto. He asistido a cursos y a seminarios de ventas y ventas con PNL y te digo <chapeau>, genial. – Participante del curso Comunicación y Persuasión -.
ELSA SANCHEZ – Facilitadora procesos de cambio